Кариери

Обява за процедура по заемане на свободни позиции в звено оркестър

Свободни позиции:

1.      Концертмайстор;

2.      Помощник-концертмайстор;

3.      Солист, оркестрант – водач на втори цигулки;

4.      Оркестрант – първи цигулки;

5.      Оркестрант – валдхорна;

Изискване за заемане на длъжността:

1.      за Концертмайстор – висше музикално образование, степен бакалавър или магистър;

2.      за Помощник-концертмайстор – висше музикално образование, степен бакалавър или магистър;

3.      за Солист, оркестрант: водач на втори цигулки – висше или средно музикално образование;

4.      за Оркестрант: първи цигулки – висше или средно музикално образование;

5.      за Оркестрант: валдхорна – висше или средно музикално образование.

Условия на труд:

-          5 дневна работна седмица;

-          до 40 работни часа седмично;

-          36 работни дни платен годишен отпуск;

-          поемане на част от разходите по настаняване.

Начин на формиране на трудовото възнаграждение:

-          Съгласно вътрешни правила за определяне на трудовото възнаграждение, с възможност за договаряне.

Необходими документи за кандидатстване и удостоверяване на компетентност:

-          Заявление за кандидатстване по утвърден образец;

-          Копия от документи, удостоверяващи завършено образование и компетентност;

-          Автобиография (CV) включващо професионален маршрут и репертоар на кандидата.

Начин на провеждане на процедурата:

1.      Документален подбор на кандидатите;

2.      Прослушване на кандидатите: присъствено или по предоставени видео материали.

Краен срок, място и начин на подаване на документите и материалите за прослушването:

-          Документите се подават:

·         Лично, в деловодството на Държавна опера – Русе;

·         По имейл на office@ruseopera.com;

-          Краен срок: 12.12.2022 година.

Друга информация:

-          Допуснатите кандидати до етап прослушване, които ще се явяват присъствено, ще бъдат уведомени за датата на провеждането му на оставения контактен имейл адрес;

-          С издържалите процедурата кандидати ще бъде сключен едногодишен трудов договор с първоначален срок за изпитване от шест месеца.